Unfall mit dem Firmenwagen: Bericht und Meldungen
Nach einem Firmenwagenunfall hat die Sicherheit Vorrang. Danach folgen korrekte Dokumentation, rechtzeitige Meldung sowie Vertrags- und Versicherungsprüfung. Miete beseitigt Fahrer- und Arbeitgeberpflichten nicht automatisch.
Nach einem Firmenwagenunfall hat die Sicherheit Vorrang. Danach folgen korrekte Dokumentation, rechtzeitige Meldung sowie Vertrags- und Versicherungsprüfung. Miete beseitigt Fahrer- und Arbeitgeberpflichten nicht automatisch.
Ein gemeinsam ausgefüllter Bericht genügt nicht immer
Das SBM-Formular ist für reine Sachschadenunfälle gedacht, bei denen sich die Fahrer auf die Dokumentation des Unfallhergangs einigen. Bei Verletzten oder Todesfällen genügt es nicht; Notfallhilfe und Polizei sind erforderlich.
SBM nennt weitere Ausnahmen, etwa fehlende oder unzureichende Fahrerlaubnis, minderjährige Fahrer, Alkohol- oder psychische Auffälligkeiten, öffentliche Fahrzeuge/Sachen und fehlende Pflichtversicherung. Unterschriften allein genügen bei Zweifeln nicht automatisch.
Fotografieren Sie Ort, Fahrzeuge und Schäden, soweit dies sicher möglich ist. Angaben zu Datum, Fahrern, Fahrzeugen, Policen und Unterschriften müssen stimmen. Erstellen Sie keinen wahrheitswidrigen Bericht.
Unternehmen und Vermieter informieren
Melden Sie den Unfall unverzüglich dem Flottenverantwortlichen und bei Miete über den vertraglich genannten Kontakt. Reichen Sie Fotos, Bericht, Fahrer- und Versicherungsangaben wie angefordert ein. Fahren Sie mit einem unsicheren Fahrzeug nicht weiter.
Meldefristen, Reparaturfreigabe, Abschleppen, Selbstbehalt und Ersatzwagen richten sich nach Police und Vertrag. Ein sofortiger, gleichwertiger oder kostenloser Ersatzwagen ist nicht für jeden Schaden pauschal garantiert.
Versicherungsleistung und Haftung unterscheiden
Pflicht-Haftpflicht und Kasko betreffen unterschiedliche Schäden und Deckungen. Zahlungen hängen von Grenzen, Selbstbehalten, Ausschlüssen und dem Ereignis ab. Die Verschuldensquote ist nicht in jedem Fall ein unveränderliches Ergebnis eines einzelnen Gutachters.
Auch bei Verschulden der Gegenseite werden nicht sämtliche Schäden, Wertminderung oder Nutzungsausfall automatisch unbegrenzt ersetzt. Forderung, Versicherungsbewertung und gegebenenfalls Rechtsbehelf sind getrennt zu prüfen.
Arbeitnehmer-, Arbeitgeber- und Halter/Betreiberhaftung sowie Regress hängen vom Sachverhalt ab. Ein Mietvertrag ist keine Immunitätsurkunde, die sämtliche gesetzlichen Pflichten auf eine Partei verlagert.
Arbeitsunfallmeldung gesondert prüfen
Ob ein dienstlicher Verkehrsunfall als Arbeitsunfall gilt, hängt von Beschäftigung und Umständen ab. Für Beschäftigte nach Artikel 4/1-a nennt SGK die unverzügliche Polizeimeldung und die SGK-Meldung binnen drei Arbeitstagen nach dem Unfall.
Bei Unfällen außerhalb der Arbeitgeberkontrolle mit Hindernissen bei der Kenntniserlangung erläutert SGK drei Arbeitstage ab Kenntnis. Ein Unfallbericht oder Versicherungsfall ersetzt die SGK-Meldung nicht.